クアイアント

クアイアント

Many Truths のクライアントの多くは欧州に拠点を持つ日系多国籍企業と日本とビジネス関係にある欧州企業です。また国際ジョイントベンチャーやM&Aで生まれた多国籍企業ともお仕事させていただきています。

クライアント各位は、戦略や課題達成のために必要な、より建設的で生産性の高い異文化間恊働関係を築くためのサポートを求めて私たちの所にいらっしゃいます。私たちのクライアントは、個人、チーム、あるいは組織全体である事もあります。

Many Truthsがこれまでお仕事させていただいた主なお客様

  • 個人


    • 文化マネージメントのためのエグゼクテイブブリーフィング – 特定国の文化について、あるいは文化やダイバーシテイマネージメント全般について
    • エグゼクティブ ・コーチング
    • 駐在員コーチング
    • ライフ・コーチング
    • 全般的な文化研修
    • 特定の国の文化を扱う研修
    • グローバルリーダーシップ・マネージメント開発プログラム

  • チーム


    • 多文化 (バーチャル) チームコーチング
    • 異文化間紛争を解決するためのアラインメントコーチング

  • 組織


    • グローバルタレントマネージメントソルーション (GTMS)
    • グローバル組織文化マネージメント

お客様の声

『オランダには、: 「人を判断するとき、人は見る事を止める」という表現があります。

加藤真佐子さんの異文化研修を受けた人は、賢く、好奇心旺盛になります。この研修は駐在員だけでなく、この「小さな」世界に住む全ての人にとって、世界各国で差別意識に曇らされない判断をするための必須科目です。』

ヘステイア駐在者コンサルティング ガブリエラ ローゼンバウム

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『私は、大学の異文化マネージメントの講師仲間や日系企業に勤務する日本人とオランダ人ビジネスマンと共に加藤真佐子さんの異文化コミュニケーション研修を受けました。

彼女は日本とオランダのコミュニケーションについて深い知識を持っており、ビジネス現場の紛争と和解の例をいくつも呈示してくれました。参加者誰もが彼女が呈示した例を自分の体験に引き寄せて理解することができ、これから自分自身の経験から学習することが出来る様になりました。

コミュニケーション演習(短い対話演習とEメールを書く演習をしました)は、私たちの異文化コミュニケーションに潜んでいる隠れた落とし穴を明らかにしてくれました。

研修は刺激的であると同時に楽しくリラックスしたものでした。楽しく笑いながら多くを学びました。』

ロッテルダムビジネススクール 日本、中国、韓国地域マネージャー  井上富美子

『加藤真佐子さんとの出会いは最初から素晴らしいかったです。 彼女は私が参加していたスタートばかりのビジネスパートナーシップをコーチしてくれました。私は彼女の独創性、 潔癖さ, 無批判的態度,  そして私たちが見落としていた私たちの関係性の中にあったニュアンスを掘り起こす様を心から楽しみました。

もしあなたが大局的な視点を持っているシステムコーチを探しているなら、私は加藤真佐子さんを是非お勧めします。彼女のようにシステムを変えることできるコンサルタントはそれほど多くありません。』

キャシー・ヘイ, ORSCC, CPCC, PCC Teamswork – Inspiring Authentic Leadership

資料とレファレンス

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