会社案内

Many Truths は、日本のグローバルビジネスに焦点を当てた「文化とダイバーシテイマネージメント」のコンサルテイング会社です。私たちは日本人と日本人と共に働く各国のビジネスパートナーが異文化対応力を個人、チーム、組織の各レベルで伸ばし、より効果的にビジネス課題を達成することを支援します。

ビジョンとミッション

Many Truths は、文化のベカラズ集や手っ取り早い解決策を提供することに満足しません。たとえ半日の短いセッションのご用命であったとしても、参加者の皆さんが異文化に対し心を開き、「違うっておもしろい」という異文化受容マインドセットを実感し、文化の多様性に対する捉え方や対応方法に持続的な変化を及ぼすことを目指しています。

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加藤真佐子

３０年のオランダ在住中、個人的にも職業上も多様な文化的背景を持つ人々との協働の楽しさも辛さも経験し、今多文化環境で働く方々が、少しでもポジティブに、より効果的に目標や課題を達成されることを支援する事に情熱を持ち、ライフワーク とする。

過去１０年余に渡り、欧州、日本、米国でワークショップ開催。日本語、英語、オランダ語で研修、コーチング、コンサルテイング活動を行っている。

資格

Hofstede Insights (https://www.hofstede-insights.com) 認定 異文化マネージメントおよび組織文化と変革マネージメントコンサルタント。認定コンサルタントとして Hofstede Insights のアソシエートパートナー。

Many Truthsのビジネスパートナー

Many Truths の加藤真佐子は Hofstede Insights  (https://www.hofstede-insights.com)　のアソシエイト・パートナーです。

Hofstede Insightsは、異文化マネージメントと組織文化の変革マネージメントのコンサルタントグループです。現在200名ほどのコンサルタントが３５カ国で活動しています。

Hofstede Insightsは、文化と経営研究の世界的権威、ヘールト・ホフステード教授の支援を受け、1985年に設立されました。以来３０年以上に渡り、クライアント様が、文化が経営に及ぼす影響を見極め、可視化し、その影響を実践的にマネージすることを支援して来ました。 しっかりとした学術的裏付けとユニークな研修ツールを駆使し、経験豊かなコンサルタントがクライアント様が文化をマネージする事を支援してます。Hofstede Insights に所属するコンサルタントのサービスを受けることにより、文化の多様性に起因する障害を見極め、それを効果的にマネージする ことにより、文化的多様性を逆に強みにすることが出来る様になります。