研修

全般的な文化研修

Many Truths は、メンバーが文化差を超えてより良く恊働したりチームワークするための、テーラーメードの企業内異文化研修を企画実施します。この研修には、主に次のステップが含まれます。

1. 異文化への気付きを深める
2. 経営手法、マネージメントスタイルの裏に隠されている文化的価値観への洞察を増やす。
3. 異文化間交流の場でより効果的な行動を選択できる能力を伸ばす。
4. 異文化のマインドセットを「生き方」として身につける。

特定の国の文化を扱う研修

Many Truths は、日本ビジネスのグローバル化を支援するため、次の２つのコースを専門に提供しています。

• 外国人のための「日本人とうまく働くためのコース」
• 日本人のための「外国人とうまく働くためのコース」

また、Many Truths はITIM internationalのネットワークを通じ、世界各国のほとんどの国、地域(例：アフリカ、中南米）の文化研修コースを提供しています。

グローバルリーダーシップ・マネージメント開発プログラム

多く企業が、独自の企業理念やリーダーに求めるコンペテンスプロフィールに基づき、自前のリーダーシップ・マネージメント開発プログラムを持っています。Many Truths はクライアント各社のリーダーシップ・マネージメントプログラムの一部として異文化マネージメントのコースを提供しています。

また、部下に受け入れられる効果的なリーダーシップスタイルは国ごとに異なるため、グローバルに展開する「我が社のリーダーシップ」をローカルに受け入れられるように導入するお手伝いをしたり、 異文化間リーダーシップスキルの育成に焦点を当てた、 “文化を超えるリーダーシップ” プログラムも提供しています。