私たちは皆ユニークであり、私たちは皆典型的です
個人
クライアントの多くが、在欧州日系多国籍企業や、日系企業とビジネスを展開されている欧州の多国籍企業にお勤めです。お客様は、日本人と主に欧州人の同僚、管理職と部下、クライアントとサプライヤー、M&Aのパートナーなど、さまざまな立場の方達です。お互いをよりよく理解し、信頼関係を築き、より高いビジネス成果を生み出すために、Many Truthsのサポートを求めていらっしゃいます。
文化と多様性マネジメントに関するエグゼクティブ・ブリーフィング
多忙なエグゼクティブのために、国別文化解説から異文化間リーダーシップ開発まで、文化・多様性マネジメントに関するテーラーメードのブリーフィングを提供します。数時間から1日まで、凝縮された情報満載のテーラーメイドプログラムです。エグゼクティブ・コーチングと組み合わせてのご利用が効果的です。
エグゼクティブ・コーチング
多くのエグゼクティブは、文化の違いを超えて活動し、多文化チームを率いておられます。Many Truthsのエグゼクティブ・コーチングは、皆様の異文化間リーダーシップ能力開発を支援します。アセスメントツールを活用して、異文化間でビジネスを行う上での各位の強みと落とし穴を明確にし、開発目標設定をサポートし、新しい視点を提供し、新しい行動パターンを促すことによって、より効果的にグローバルビジネス、多文化チームをリード出来るように支援します。
アセスメントツール
- Intercultural Readiness Check
(https://ibi.irc-center.com) - Culture Compass
(https://hi.hofstede-insights.com/the-culture-compass) - Leadership Circle Profile
(https://leadershipcircle.com/leadership-assessment-tools/leadership-circle-profile/)
海外駐在員コーチング
海外赴任者とそのご家族は、赴任前の期待と不安、赴任先でのハネムーン、カルチャーショック、新天地への適応、帰国後の逆カルチャーショックなど、駐在のさまざまな段階でさまざまな課題に直面します。駐在員コーチングは、駐在にまつわる諸問題を誰にでも起こる現象として受け止め、理解し、仕事とプライベートの両面で駐在員各位とそのご家族が人生の主導権を取り戻す事を支援します。
アセスメントツール
- Intercultural Readiness Check
(https://ibi.irc-center.com) - Culture Compass
(https://hi.hofstede-insights.com/the-culture-compass) - Leadership Circle Profile
(https://leadershipcircle.com/leadership-assessment-tools/leadership-circle-profile/)
ライフコーチング
私たちのコーチングのテーマは、仕事に関する課題に限定されるものではありません。クライアントが「今この瞬間」に抱えているどんな課題にも取り組みます。私たちは、仕事でもプライベートでも同じ人間であり、私生活のどこかで行き詰まっていれば、それは仕事にも反映するからです。経費自己負担のお客様には、特別料金をご用意しております。
ジェネリック・カルチャー・トレーニング
Many Truthsは、異文化間のコラボレーションとチームワークをより効果的にするための各企業様向け異文化間トレーニングをオーダーメイドで設計し、提供しています。このトレーニングは主に以下の要素で構成されています。
- 異文化への気づき
- 私たちの思い込み、行動や習慣の背後にある隠れた文化的要因の理解
- 多文化ビジネス環境をナビゲートする異文化適応力
- 異文化を尊重するインクルーシブマインドセット
関心のある国の文化を学ぶ国別トレーニング
Many Truthsは、日本人と非日本人間のコラボレーションに関するトレーニングを専門としています。
- 日本人とより効果的に働くための諸外国人向けトレーニング
- 諸外国人とより効果的に働くための日本人向けトレーニング
- 日本人と諸外国人がより良く協働するための混成グループのためのトレーニング
Many Truthsは、Hofstede Insights Networkの各国専門家と協働し、世界各国の文化に特化した国別トレーニング(欧州各国、アフリカ文化、南米文化など)も提供しています。
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グローバルリーダーシップ研修
多くのクライアントが、固有の企業理念、リーダーシッププロフィール、コンピテンシーモデルに基づいた独自のリーダーシップ開発プログラムをお持ちです。
Many Truthsは、これらのプログラムをインターカルチュラル・リーダーシップ・プログラムで補完します。このプログラムでは、御社のリーダー各位が、御社のグローバル・コーポレート・リーダーシップ・プロフィールとコンピテンシーを、さまざまな国でどのように展開し、定着させるかを学びます。
もちろん単独の異文化リーダーシップ開発プログラムも提供しています。
アセスメントツール
- Intercultural Readiness Check
(https://ibi.irc-center.com) - Culture Compass
(https://hi.hofstede-insights.com/the-culture-compass) - Leadership Circle Profile
(https://leadershipcircle.com/leadership-assessment-tools/leadership-circle-profile/)