日本関連のグローバルビジネスを専門とする、文化と多様性マネージメントに関するサポートをお探しなら、Many Truthsにご相談下さい。ビジネスエチケットや慣習を学ぶだけでなく、文化的多様性と取り組む姿勢に根本的かつ永続的な変革をもたらしたい、とお考えでしたら、 Many Truths は御社の最適なパートナーです。
Many Truthsという社名は、個人と文化の多様性を意味しており、我が社は「みんな違ってみんないい」というスタンスを取っています。この考えに基づき、私たちは常に、すべての仕事において最大限のインクルージョンと公平性を目指しています。
加藤真佐子は、Many Truths の創設者であり経営者です。日本出身で、駐在員子女及び交換留学生として米国に滞在。 その後、オランダで30年以上のキャリアを持つ。若い頃から異文化に触れ、文化の多様性に魅了されて来た。自らの異文化経験に基づき、クライアントがポジティブかつ自信を持って、多様な文化と向き合われる事を支援することに情熱を持ち、ライフワークとする。彼女のトレーニングやコーチングを受けると、誰もが持つ文化的偏見に気づき、文化の多様性が私たちの認識、期待、行動等に与える影響に気づくこと(アハ体験)ができます。
Many Truths は、日本関連のグローバルビジネスを専門とする、文化と多様性のマネジメント・コンサルタント会社です。コーチングとトレーニングを通じて、多様な文化に対する気付き、理解、適応力を高めることにより、文化的に多様な個人やチームがより効果的にビジネス目標を達成できるよう支援します。